Blog 创建于2024-03-07 ，更新于 阿里的政委制到底牛在哪里？ 中非部落 中非古田之旅 中非创业记之内求 中非创业记之开创 中非创业记之创业三大原则 《中非宣言》 阿里的政委制到底牛在哪里？ 成为优秀的经理，从用人所长开始 初创公司的管理，就差一个政委 创业一周年感悟 服务经理如何用Q12建设组织氛围？ 公司里应当设置政委 管理者应掌握积极心理学方法 基业长青的密码 老板是最大的项目经理 每个人都是独一无二的 企业文化建设策划 企业以什么人为本？ 如何利用从众心理来提升团队凝聚力 如何实行民主管理？ 如何提炼企业文化核心理念？ 善于积累，学会等待 什么是企业文化建设？ 随想2 团队领导也是一名心理咨询师 为何要创业？ 为何要考虑建立团队品牌 为何HR工作内容里企业文化建设最不重要？ 为什么现代化的公司没有部队的那种凝聚力？ 未来属于认知型职场人 五一湖北助学行 西丽湖之游 项目组织形式设计 伊朗之行 用人所长 政委 政委制有什么用？ 政委——阿里巴巴HR 政委制有什么用？ 阿里的政委制到底牛在哪里？ [[ 自组织 ]] 组织建设理论之–XYZ理论，超Y理论 做项目是锻炼领导力的最佳方式 反向链接： 数字花园